SALUD OCUPACIONAL

• Médico en planta: Médicos asignados a las instalaciones de la empresa contratante (SGRT/IESS Acuerdo 1404, Art 7) combinando una labor asistencial de atención en salud para sus trabajadores con un espíritu de gestión y desempeño proactivo para el mejoramiento de indicadores de gestión en salud médica laboral, respaldando a las empresas ante las autoridades de control como el IESS y Ministerio del Trabajo.

• Implementación del Plan de vigilancia de La Salud para los trabajadores.
• Gestión médica ocupacional permanente.
• Fichas médicas Ocupacionales, Pre Ocupacionales, Post Ocupacionales, De Reintegro, de Inicio, especiales.
• Exámenes médicos con orientación ocupacional.
• Programas médicos Ocupacionales.
• Prevención de drogas, alcohol y tabaco en los centros de trabajo.
• Riesgos Psicosociales.
• VIH Sida.
• Salud Reproductiva.
• Vacunación.

• Implementación protocolo COVID 19.
• Indicadores de gestión medica laboral.
• Morbilidad.
• Ausentismo.
• Población vulnerable.
• Charlas médicas preventivas.